ポジティブ・アクション
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ビジネスに必要な基礎力を、各参加者の不足する能力・弱点に対して、それぞれ異なるアプローチで能力開発が支援できます。
期待される効果
「動機付けによる内定者のリテンション強化」
- 自ら設定した目標を達成することにより、「やればできる」という自身を得る。
- 内定者自身が置かれた状況を共有することにより、内定者間の親交を深める。
「内定者の成長」
- 内定者自身が選んだ基礎力の向上を図ることができる。
- 自ら設定した計画を実行することにより、行動力を身に付けることができる。
- 自ら設定した目標を達成することにより、残りの学生生活がより充実したものとなる。
全体の流れ
目標設定や計画立案する「集合研修」と「計画を実施する学生生活」の中でプログラムを進行します。そのため、回数を繰り返すことでご要望に応じて最短2ヶ月～6ヶ月までのバリエーションが提供できます。
若年層向けプログラム「内定者・新入社員研修」へのお問い合わせ・資料請求は、お問い合わせフォームまたはお電話（03-5326-7340）まで
