導入事例

  1. レジェンダHRD・OD(研修・人材開発・組織開発)
  2. 内定者・新入社員研修
  3. 導入事例

レジェンダ・コーポレーション新卒入社生の事例

レジェンダ・コーポレーションでは、自社の新卒入社者に対し、内定段階の入社前研修および入社後の新入社員研修について、下図のように当サイトでご紹介しているプログラムを実施いたしました。

若年層向けプログラム「内定者・新入社員研修」へのお問い合わせ・資料請求は、お問い合わせフォームまたはお電話(03-5326-7340)まで

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